zanima me če se je katera odločila za krajši del. čas po porodniškem dopustu, kako se to pozna pri plači delodajalec plača 4 ure a ostalo pa drzava oz csd ali moras pozalvati tisti denar? ali so potem dokladi toliko večji???
hvala

Pozdravljena,

o tem je bilo že ogromno napisanega (iskalnik).

Sama pričnem s krajšim delovnim časom v ponedeljek (6 ur).
Plača pri 6 urah ne bo bistveno drugačna, dopusta bom imela nekoliko več (22 dni po 8 ur, kar pomeni skoraj 30 dni po 6 ur).

Razliko do polnega delovnega časa ti plača država.
Dodatek bo nekoliko večji, plačilo vrtca malo nižje (če) ampak najvažnejše je, da bom vsaj nekaj časa več preživela z miškolinoma, da mi ne bo potrebno hoditi v vrtec okoli pol petih popoldan, ampak ju bom pobrala že nekaj do 2.

In to je to kar šteje;)

lp

Živjo!

Mi lahko prosim objasniš ali te po preteku te pogodbe avtomatsko čaka polni delovnik ali je to nujno napisat v pogodbo. Oziroma je potrebna sploh nova pogodba ali dovolj aneks k pogodbi?
Hvala in lep pozdrav

To je pa zame novo. Jaz sem s 01.04.03 začela s krajšim delovnim časom (pet ur), pa imam dopusta 24 dni – ampak po 5 ur (in ne osem!). Kako je torej s tem???

Pravilno bi bilo po delovnih dnevih in ne po urah! V zakonu piše o delovnih dnevih!

Ali slučajno več, za koliko bo plača nižja- ni treba pisati absolutnih številk, ampak mi napiši npr. v odstotkih. Meni v izračuni OD niso znali povedati koliko bo nižja, ker takšnega primera še niso imeli. Niso se pa niti potrudili mi vsaj malo pomagati.

LP

mene pa zanima napisala si da ostanek plače plača drzava meni pa je soseda rekla glih zjutraj ko sva sli po mleko da ti nihče nč ne plača samo stroške zavarovanja in teh stvari???????????’

zdaj pa res ne vem

Država ti ne plača ostanka plače, pač pa ti za manjkajoče ure krije zavarovanje in tudi delovna doba ti teče, kot da bi delala polni delovnik.

AnaS, v kadrovski ti morajo znati izračunati plačo! Na izpiskih imaš verjetno napisano, kaj je plača, kaj so dodatki (malica, prevoz) in grob izračun lahko dobiš iz tega. Malico in prevoz dobiš v celoti, ker delaš najmanj 4 ure. Vsaj tako je pri nas.

Država plača samo davke in prispevke, pa še to se mi zdi da ne od tvoje plače ampak od povprečne (ali celo zajamčene) slovenske plače.

Zakonsko je to tako, da se govori o delovnih dneh in ne urah – torej, če ti pripada 20 dni letnega dopusta, je to 20 dni ne glede na to, ali imaš polni ali krajši delovni čas. Preverjeno. Druge variante so stvar delodajalčeve dobre volje ali pa njegovo nepoznavanje zakonodaje.
l.p. čibi

Plača se računa glede na neto plačo, ki jo dobiš. Če delaš polovični delovni čas, dobiš polovično plačo, če delaš 6 ur ( tri četrtine delovnega časa) dobiš tri četrtinsko plačo, … Seveda pša dobiš tudi vse dodatke: vožnjo, malico, …

Mislim da si dopust ne tolmačiš prav. Dopusta imaš 22 dni in to se ne pretvarja v ure. Če imaš delovni čas 6 ur in vzameš en dan dopusta, ti ga ne ostane 2 ure, ampak si ga porabila en dan, in ti ga ostane še 21 dni, če pa ga rabiš samo 3 ure pa se ti šteje pol dne.

V roke vzemi zadnjo plačilno listo in poišči bruto znesek. Če boš delala po 4 ure je novi bruto za izračun plače med koriščenjem krajšega del. časa 50% prvotnega, če boš delala po 5 ur je novi bruto 62,5% in če boš delala po 6 ur je 75% prvotnega. Tako imaš sedaj bruto za izračun nove plače. Če ti v firmi ne znajo izračunati pojdi na stran ali in si tam poišči izračune. Vpisati moraš še % olajšave za vzdrževane člane. Prehrano in vožnjo dobiš povrnjeno tako kot do sedaj. Upam, da bo šlo. Če pa ne lahko napišeš bruto pa ti bom jaz zračunala.

Oj,

meni so priznali 30 dni delovnega dopusta, ker so ga preračunali v ure.
Morda je to njihova dobra volja, računovodkinja je rekla, da se ji tako zdi edino prav.
In sevbeda je tudi meni prav..
Zaposlena sem pa pri s.p., tako, da gredo morda tudi zaradi tega malo bolj na roke.

Pogodbo je pa potrebno narediti novo in zagotovo aneks ni dovolj.

lp