Pozdravljene,

moja tretja nosečnost gre h koncu in ker vedno teže zmorem 8 urni delavnik, mi je gin. predlagala za zadnji mesec pred nastopom porodniške 4 urno delo, za manjkajoče 4 ure pa bi me dala v bolniško.

Zanima me – ali je mogoče katera celo tako delala???? – ali mi v primeru takega 4 plus 4 urnega dela pripada za ta mesec celotno nadomestilo za prehrano in celotno znesek za prevoz (po moje bi že moralo biti tako!) ali pa morebiti le pol???

lepa hvala za odgovore,

MArtina

Jaz sem imela tak primer….Če si iz gospodarstva, potem ti definitivno pripada tako polno povračilo stroškov prevoza na delo in z dela kot tudi prehrana med delom (prehrana se šteje po dnevih prisotnosti). Sem pa dobila za tiste 4 ure bolniške seveda samo 80 % dohodka… in kot tak znižan dohodek se šteje potem tudi za osnovno za porodniško. Ni pa to tako velika razlika, ki bi imela kakršenkoli vpliv na to, da se odločiš za svoje in otročkovo dobro in da se še naprej počutiš dobro.
Čuvaj se in si spočij, kolikor ti je dano, potem itak veš…. nočne ipd. Pa veliko sreče!

Sem delala en teden tako in dobila plačano tako prevoz kot malico celotno. Pri nas imamo itak zrihtano, da če si vsaj 4 ure na delovnem mestu, ti malica pripada.

Res je, pripada ti cela malica in cel prevoz. Le časovno mislim da si lahko samo 15 min na malici. Čeprav meni niso to nič rekli.

Pa za 4 ure dobiš 80% plačo, posledično manjšo porodniško.

lp

Punce,

hvala za info… zanima me samo še to, zakaj 80% nadomestilo – zakaj ne 90, tako kot ob običajni bolniški? (a ni 80 za negovanje druž. članov???)

Čas za prehrano med delom traja 30 minut…
nadomestilo za čas oodsotnosti – 80 % je običajno in minimalni znesek, lahko pa ima vaša panožna kolektivna pogodba drugače urejeno (višji znesek) ali interni akt podjetja. Zagotovo boš jo imela obračunano tako, kot bi jo ob siceršnji svoji bolezni.
Ne razmišljaj toliko o %…raje se posveti sebi in čuvaj svoje zdravje. LP