lep pozdrav!
ali je kdo na forumu, ki je invalid 3.kategorije. kakšne pravice pripadajo tej stopnji invalidnosti, na delovnem mestu in na splošno? ali imajo pravico do beneficirane delovne dobe?
hvala vsem!

Hoj Panda!
Izslo je uradno precisceno besedilo ZPIZ dne 4.3.2004 v Uradnem listu RS! Dobro bi bilo, ce si tam preberes vse to, kar te zanima in v vseh tistih poglavjih, kjer lahko najdes razlago za svoj primer.
Sicer pa le na grobo:
Invalidi III. kategorije pridobijo status v primeru, ko niso z ali brez predhodne poklicne rehabilitacije zmozni za delo s polnim delovnim casom, lahko pa opravljajo doloceno delo vsaj s polovico polnega del. casa ali ce je njihova delovna zmoznost za svoj poklic zmanjsana za manj kakor 50 % ali ce se vedno lahko delajo v svojem poklicu s polnim delovnim casom, niso zmozni za delo na svojem delovnem mestu ( na katerega so bili razporjeni pred obravnavo pred invalidsko komisijo! ), so pa za drugo ustrezno delo, ki ga lahko opravljajo s polnim delovnim casom ( ali v dolocenih primerih z krajsim ..) Ja, tole je zelo komplicirano napisano in je treba brati poooooocasi in temeljito od clena do clena.!!…

Torej se ob obravnavi na IK upostevajo vsa dela v firmi, kjer je zavarovanec zaposlen v povezavi z zavarovancevimi telesnimi in dusevnimi zmoznostmi in za katera ima ustrezno izobrazbo, dodatno delovno usposobljenost in delovne izkusnje, ki se zahtevajo za dolocena dela skladno z zakoni ali kolektivnimi pogodbami.

( Ce je zavarovanec predstavljen IK, je njegova firma dolzna posredovati vse podatke o njegovem delu, zdravstveno oceno delovnega mesta kjer dela in nasteti tudi vsa ostala delovna mesta, kamor je lahko razporejen glede na svojo strokovno in eventuelno dodatno drugacno usposobljenost..)

Invalid III. kategorije ima pravico in v dolocenih primerih tudi dolznost do poklicne rehabilitacije ( dokvalifikacija, prekvalifikacija …) ce je to potrebno glede na specificno ugotovljena dejstva….

V dolocenih primerih se invalidom III. kategorije glede na naravo trajne prizadetosti prizna tudi delo s krajsnim casom od polnega…..

Pravica do invalidnine ali nadomestila za telesno okvaro se pridobi glede na stopnjo telesne okvare in glede na seznam telesnih okvar, ki jih doloca poseben akt ZPIZ. ( % telesne okvare, ce je le-ta zajeta v seznamu… )

Ce si mislil-a povecanje delovne dobe ali dodano delovno dobo po nastali invalidnosti pa je ta pravica priznana vsem tistim invalidom, ki so to postali tekom zavarovanja in imajo specificne okvare ali tocno doloocene bolezni, kar je nasteto v 201. clenu imenovanega zakona. ( npr. slepi, oboleli za zivcno misicno distrofijo in se nekateri drugi nasteti…..)
Tem kategorijam se doda delovna doba za tri mesece na eno leto dela in se jim skladno s tem tudi adekvatno zniza starost ob upokojitvi…

Skratka, glede na svoj specificen problem in glede na pravice, ki so vezane nanj, si je dobro temeljito in pocasi prebrati Zakon o PIZ!

LP!

hvala za informacije!