Ali kdo ve, obstaja kakšen mail, kamor se da anonimno prijavit delodajalca – ali sploh kakršnakoli možnost anonimne prijave na delovno inšpekcijo? Ker:
– ne dobivamo odločb o dopustu, pred par leti je direktor malo “oklestil” dopuste, ki so bili v pogodbi, zdaj skoraj nihče ne ve, na osnovi česa mu pripada dopust, ki ga ima
– direktor ne izplačuje dodatka na minulo delo
– nimamo nobenega internega akta (sistemizacija delovnih mest, pravilnik o dopustih, pravilnik o nagrajevanju), mislim, da bi podjetje s 15 zaposlenimi to moralo imet
– varstvo pri delo = 0 (niti na zdravniški pregled nas ni poslal)
Pa še bi se našlo.
Seveda bi pa prijava morala biti anonimna, ker če bi direktor samo zaslutil, da ga je prijavil kdo od zaposlenih, bi bil v firmi halo.

Saj vem, bo kdo rekel, kaj pa tiste firme, ki sploh plač ne izplačujejo – ampak nekako je treba vsaj poskusit priti do tistega, kar ti pripada.

LP, M

ne ubijaj krave, ki te hrani. plačilo vseh kazni ti bo požrlo vsaj plačo, če ne že delovno mesto

delovna inšpekcija bo vsako prijavo, ki jo prejme, obravnavalo, kot da je anonimna, pa če si podpisan ali ne. Če se podpišeš, lahko od njih že v prijavi zahtevaš odgovor, kaj so ugotovili in kako so ukrepali, lahko pa tudi napišeš, da želiš, da se tvoji podatki ne razkrijejo delodajalcu, čeprav jih k temu zavezuje že zakon.

Sicer pa bo šef tako ali tako vedel, da ga je prijavil eden od zaposlenih, verjetno ga ni prijavil sv. Peter.

Pokliči po telefonu. Lahko iz javne govorilnice. Povej, da se ne bi rad predstavil, pa te obravnavajo kot anonimni klic.

ko bi le izvedel tvoj nadrejeni in tvoj delodajalec…
in da nikoli več nebi delal v tej firmi..
ali še bolje da bi ti na čelo nekdo nabil pečat ovaduha..
in bi nadaljna leta klošaril po tromostovju…
skratka .. ti kar zagaj vejo na kateri udobno sediš.. butelj..

P.s to je moje mnenje !!!!!!

A si ti od včeraj na svetu? Nisi bila na zdravniškem pregledu, pa dodatka ne dobivaš? Hah, ostali še česa drugega ne dobivamo. Ti boš pa ostala brez službe, če boš nadaljevala s tem.

Poišči s novo službo, če si jo lahko, ne pa da poskušaš delodajalca namočit.

Ja, saj zato pa je pri nas tako, kot je – bodi hvaležen, če ti dajo službo, če zraven dobiš še plačo, pa še toliko bolj… Bog ne zadeni, da bi človek od delodajalca terjal, kar mu po zakonu pripada – in s tem “namočil” ubogega delodajalca, ki si, mimogrede, izplačuje plačo, višjo od predsednika vlade in države, za delavčke pa je škoda tudi tistih par jurjev za, po zakonu obvezen, zdravniški pregled?
Zakaj pa potem imamo zakone? Pa inšpekcijo? Da lahko vsak direktor dela, kar hoče, delavčki moramo pa samo poslušno kimat in se mogoče še vsak mesec zahvalit, če nam da plačo?

Pa ti odpri podjetje, pa bos imela placo visjo od predsednika drzave.

Na meilu misliš ostat ANONIMEN? nE SE ZA*****, imam slabe izkušnje z anonimnostjo na meilu.

lp

Miš,

seveda imaš prav, moral bi obstajati naslov ali TF številka, kamor bi lahko take reči delavci anonimno prijavljali, sicer ne bo nikoli bolje in ne bo nikoli reda. Toda z zagotavljanjem anonimnosti je klavrna pesem. Danes vse zvežejo in povežejo. Čudno, da le oblast tega ne zna.

Vem, da ti nisem nič novega povedala, samo onih, ki ti zavidajo, da dobiš vsaj nekaj denarja, če si že v ostalem na istem, ti ni treba poslušati. Saj je samo favšija.

Točno to!
Ste ene riti, ki si ne upate tut prdnit ne, da ne bi leteli iz službe! Kew kew, sej mi lahko odbije od plače še to, pa ono, pa…eh, jaz bom pa kar tiho, ker delodajalec ma pa že prav, ane!?

OBUPNE,KRITIKE DAJETE SRAMOTA VSAK HOČE KAR MU PRIPADA NAMESTO DA BI SVETOVALI NAPADATE ŽALOSTNO,NIKJER NI ROŽNATO SAM ZAKAJ NAJ BI ZAKONI VELJALI SAM ZA DELAVCE ZA DELODAJALCE PA NE????

Dvignil štiri leta staro temo, ki pa človeku zaradi bebavih komentarjev res dvigne pritisk.

Prijavit je treba vse te lopove! Seveda se da anonimno. Pa morajo odreagirat. Direktor se bo pa tako spotil, da ne bo imel časa iskat, kdo je to prijavil.

Ti, ki pa so komentirali kot navadni usraneti, so pa verjetno ali del te lopovščine ali pa jim je služben fotelj že zdavnaj zgrizel vso hrbtenico.

PRIJAVI po telefonu iz govorilnice.Ne nasedaj tistim ,ki tukaj protestirajo proti tebi, to se prav gotovo izkoriščevalski delodajalci-privatniki ki hočejo na račun delavcev obogateti…prijavi takoj, ima da najebe, če vas izkorišča.Če imaš kakšen ne uradni meil pa zahtevaj da ti inšpektor pošlje kaj je ukrenil, sicer mu zagrozi, da ga boš prijavila na ministrstvo za delo.V tem primeru takoj ukrepajo-PRIJAVI ČIM PREJ-PRIJAVI BANDO HUDIČEVO.žE ITAK IMAMO MIZERNE PLAČE

Podas lahko prijavo na najbljizjo enoto z opisom tezav in navdbo delodajalca.
Anonimno.
Lahko mi poslejs mail naslov pa ti poslejm kaj sem dobila od njih na isto vprasanje.
A.

Ne morem verjeti kakšen odziv. Se strinjam z OI – ali ste delodajalci ali vritolezci. Po mojih izkušnjah slednji dosežejo največ pri šefih, pa naj ga še tako biksajo. Delodajalci bi pa itak imeli najraje sužnje, da jim ne bi bilo treba nič dati. Še minimalna osnova je za njih previsoka plača. Vem, da pa si sami privoščijo ‘na veliko’, imam vpogled.
Povejte, kako je možno znižati že tako nizko (najnižjo osnovo) delavcev, nobenih dodatkov (na plačilki so ti dodatki sicer prikazani, a ne nakazani), dajati kazni, nobenega regresa, etc; pri tem pa odpirati po LJ nove poslovalnice, finančno vlagati v podjetje partnerja in sredi, v centru Ljubljane, kupovati večsobno stanovanje. Povejte VI VELIKI ŠEFI, KAKO DALEČ MISLITE PRIGNATI ZADEVO. VAŠIH FIRM BREZ ZAPOSLENIH NE BI BILO. Graja gre tudi na stran brezhrbteničnežev, kajti zaradi njih ni nobenega dialoga v kolektivu.
V bistvu jim vsi dopuščamo, da delajo kar hočejo. Nenehno se priklanjamo, tako so nas naučili, že kot otroke – SPOŠTUJ AVTORITETO! Sami reproduciramo to stanje. Potem si nakopljemo kredite, pa otroke je treba h kruhu spraviti etc… Zapademo v spiralo.

Tiho smo, ker je lažje, a ne? Delodajalci pa to izkoriščajo. Svoje nevroze, razočaranja in napake (vsi smo samo ljudje) sproščajo nad tistimi, ki so nižje v strukturi.

Zato je potrebno povedati, prijaviti, se oglasiti, saj prevečkrat požremo in ostanemo tiho.

Res je katastrofa kaj so eni pisali tukaj gor!!!!
Tudi sama sem v katastrofalni situaciji. Kot nosečnica sem zaščitena in še posebej sem v bolniški zaradi rizične nosečnosti. Sedaj želijo eno firmo zapret in delavce zaposlit na drugi firmi, s tem, da so vsem ostalim dali pogodbe za nedol.čas, meni pa za je noče dat za določen čas, ker nima nobene koristi od mene, ker sem na bolniški. Potem pa se pritožiš in znorijo totalno! Katastrofa je ta naš sistem!!!
In kako naj potem delavci stojimo križem rok, oni pa uživajo?!

Res katastrofa!!!! Jaz sem se odločila, da grem do konca! Zgubit ako več nimam kaj, saj se potem v takem delovnem okolju ne da več delat. Pred tem pa kao ful dobri odnosi. Pa še izplačat ti noče tisto kar ti po zakonu pripada.

Potrebno je biti bolj pogumen od njih in jih iztožit vse po spisku!
Prijavi, jaz bom tudi!

Groza…
saj je res ,da prav zaradi enih takih ,ki ne upajo ,do svojega šefa niti migniti z prstkom,trpimo vsi.To pomeni ,če imaš službo lahko šef z tabo briše prah ali pa te vrže natla namesto predpražnika.Ljudje kaj je z vami,če delamo pridno in pošteno za njih naj bodo tudi oni do nas korektni za teh nekaj milih evrčkov,katerih ni niti na koncu meseca dovolj za enodnevni izlet ,dočim oni na naš račun služijo jahte in križarjenja.
Vsi ki dovolite ,da delajo z vami kot z krpo pa kar naj to delajo z vami ,še kužka pohvalimo ,če je priden ,mi pa si te pohvale ne zaslužimo,ker se lahko prevzamemo,čeprav bi nam le dvignili še več volje do dela.
Zato pa MIŠ strinjam se z tabo,kar močno naprej,če bi si vsi saj malo upali delodajalci nebi delali tako z nami kot delajo.

z prstkom,z tabo ,z tabo….nisi napisal pravilno.Pravilno bi bilo s prstkom,s teboj, pravilno pa si napisal z nami….te popravke sem ti napisal predvsem zato, da bo tvoj delodajalec S teboj v bodoče bolj zadovoljen in te bo večkrat pohvalil, če boš pravilno napisal.
Lepo se imej !

Nekaj zadetkov za anomimne prijave teh prašičev…

googleaj
http://www.hidemyass.com/anonymous-email/
http://www.sendanonymousemail.net/
http://anonymouse.org/anonemail.html